欢迎来到培训我乐!

咨询热线 15016968801

位置:培训我乐 > 资格认证 > 营销师

东莞营销师资格证考试

授课机构:广东中大职业培训学院

地址:东莞市南城区胜和街金盈大厦3楼

网报价格:¥电询

课程原价:¥电询

咨询热线:15016968801

课程详情 学校简介 学校地址 网上报名

关键词:营销师资格证东莞报考 东莞营销师哪里报名

营销师项目介绍

 

>>营销师工作要求
>>营销师主要课程及学时
>>营销师鉴定比重表
营销师职业概况
 
     1     职业名称
   营销师。
     2     职业定义
    从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。
     3     职业等级
    本职业共设两个等级,分别为:营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)
     4     职业环境
室内、外。
     5     职业能力特征
 具有一定的分析、推理、判断、表达、交流及运算能力。
     6     基本文化程度
高中毕业(含同等学历)
     7    培训要求
  7.1培训期限
    全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:营销师不少于180标准学时;高级营销师不少于160标准学时。
  7.  2培训教师
    培训营销师的教师应具有本职业高级营销师职业资格证书或相关专业中级专业技术职务任职资格;培训高级营销师的教师应具有本职业高级营销师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
73培训场地设备
标准教室。
     8     鉴定要求
  81适用对象
    从事或准备从事本职业的人员。
  8.2申报条件
 
三级营销师(国家职业资格高级)(具备以下条件之一者)
1. 连续从事本职业工作6年以上
2.具有以高级技能培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书
3. 取得本职业高级营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
4. 取得本职业高级营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
5. 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。 (大学专、本科本专业或相关专业在校毕业班学生)
6.取得其他专业大学专科及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
7. 取得其他专业大学专科及以上学历证书后,经本职业助理营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
 
二级营销师(国家职业资格技师)(具备以下条件之一者)
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业助理营销师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得本职业助理营销师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4. 取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5. 具有本专业或相关专业大学本科学历,取得本职业助理营销师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6. 具有本专业或相关专业大学本科学历,取得本职业助理营销师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
 
注:在校生指的是全日制在校生
 
营销师在标准中的相关专业是指:经济类、管理类专业
 
考核方式:需理论技能合格后才可以提交论文(技师)
 
[返回]
 
营销师基本要求
 2.1职业道德
211职业道德基本知识
212职业守则
  (1)热爱岗位,忠于职守。
  (2)遵纪守法,尊师爱徒。
  (3)讲求信誉,公平竞争。
  (4)关心企业,善待顾客。
  (5)热情服务,勤于思考。
  (6)实事求是,注重调研。
  (7)严于律己,认真负责。
  (8)勇于开拓,善于创新。
 
2.2基础知识
221市场营销基础知识
  (1)市场与市场营销的含义。
  (2)市场营销管理的基本知识。
  (3)市场营销管理哲学的内容。
  (4)顾客让渡价值的构成知识。
222社交礼仪知识
(1)基本社交礼仪。
(2)营销活动中的礼仪。
(3)人际交往技巧知识。
(4)交际中的忌讳知识。
223相关法律、法规知识
  (1)合同法的相关知识。
  (2)反不正当竞争法的相关知识。
  (3)消费者权益保护法的相关知识。
  (4)涉外经济法的相关知识。
  (5)广告法的相关知识。
  (6)产品质量法的相关知识。
  (7)价格法的相关知识。
  (8)票据法的相关知识。
  (9)商标法的相关知识。
  (10)劳动法的相关知识。
  (11)发票管理办法的相关知识。
 
[返回]
营销师工作要求
 
本标准对营销师、高级营销师的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。
 
1营销师
职业
功能
工作内容
技能要求
相关知识
一、
()组织
市场调研
1.能够拟定调研计划
2.能够进行调查表与问卷设计
3.能够组织实施市场调研活动
4.能够撰写市场调查报告
1.制定调研计划的知识
2.问卷设计知识
3.组织市场调研活动的知识
()进行
市场分析
1.能够分析市场营销宏观、微观环境给企业带来的机会与威胁
2.能够分析客户购买行为类型
3.能够根据消费者购买过程采取相应的对策
1.市场营销环境分析的知识
2.消费者购买行为模式、类型、决策的知识
()评估
与预测
1.能够分析、汇总调研数据
2.能够计算总市场及区域市场潜量
3.能够进行市场销售额的预测
1.总市场潜量与区域潜量的含义
2.市场销售额的预测方法
、营
销策
略与
营销
活动
管理
()制定
营销策略
1.能够编制企业营销目标与任务书
2.能够分析现有业务并编制组合计划
3.能够编制新业务发展计划。
1.企业任务与目标的含义
2.分析现有业务的方法
3.新业务计划的方法
()制定
市场营销计划。
能够制定和组织实施市场营销计划
市场营销计划的含义和内容
()管理
营销活动过程
1.能够了解整个营销活动过程
2.能够根据不同需求水平采取不同的营销对策
1.市场营销管理过程的含义和内容
2.分析不同需求水平的方法
、产
品与
价格
管理
()产品
管理
1.能够判断产品生命周期并提出营销对策
2.能够组织实施产品组合策略
3.能够进行产品大类决策
1.产品生命周期的知识
2.产品组合的知识
3.产品大类决策的知识
()价格
管理
能够灵活运用定价策略与技巧
定价策略与技巧的知识
(_)制定
渠道
策略
能够制定与实施渠道策略
1.营销渠道的种类
2.选择、评估中间商的知识
()设计
渠道系统
能够设计相应的渠道系统
渠道系统的种类
()实施
渠道管理
能够建设和维护渠道系统
1.渠道调整的知识
2.不同类型渠道关系的知识
3.激励渠道成员的知识
()制定
销售促进方案
能够制定销售促进方
案,并进行评估效果
1.销售促进的含义与特征
2.销售促进方案设计的方法
3.评估销售促进效果的方法。
()策划并实施公共宣传活动
1.能够与新闻媒体建立联系
2.能够撰写公共宣传新闻稿
3.能够策划并实施公共宣传活动方案
1.与新闻媒体建立关系的原则
2.撰写新闻稿的知识
3.公共宣传活动的类型
()客户
管理
1.能够建立客户档案
2.能够管理应收账款
3.能够针对不同客户采取不同管理措施
4.能够处理客户投诉
1.客户分类知识
2.客户管理的内容与原则
3.客户管理的分析方法
4.处理客户投诉的原则与流程
5.应收账款统计的知识
十二)般务质量管理
1.能够设计服务质量考评体系
2.能够对服务质量进行测定
3.能够制定服务营销策略
1.服务质量考评体系的知识
2.服务质量测定的知识
3.服务营销组合的知识
网络
营销
管理
()协助
设计网页
1.能够协助设定企业站点
2.能够协助设计网页
3.能够在网上对客户进行管理
1.企业站点的知识
2.网页设计的知识
3.推销网页的知识
()确定网络营销组
1.能够制定网络广告与公关策略
2.能够制定网络渠道与服务策略
网络营销组合知识
 
2高级营销师
职业
功能
工作内容
技能要求
相关知识
一、市
场调
查与
分析
()进行
市场分析
1.能够分析组织客户的构成
2.能够根据组织客户购买行为类型、决策过程采取不同对策
1.组织市场构成的知识
2.组织购买行为类型、决策过程的知识
()进行
市场甚择
1.能够进行消费者市场和产业市场细分
2.能够制定企业的目标市场涵盖策略
3.能够对自己的产品进行市场定位
1.市场细分的含义与作用
2.产业市场细分知识
3.目标市场选择的知识
4.市场定位的知识
()制定
市场竞争策略
能够根据企业制定并
实施差异化的策略
1.不同类型市场竞争者的知识
2.不同市场竞争策略的知识
()制定
策略联盟规划
能够建立策略联盟规划、控制与管理
1.策略联盟规划知识
2.策略联盟运作误区
3.策略联盟控制与管理知识
()设计
市场营销组织
能够设计市场营销组织
1.市场营销组织的含义与类型
2.市场营销组织的评价与调整知识
()实施
市场营销控制
1.能够进行年度计划控制
2.能够进行赢利能力控制
3.能够进行效率与策略控制
4.能够进行市场营销审计
1.市场营销控制的类型和方法
2.市场营销审计的含义与内容
()产品
管理
1.能够了解新产品的类型
2.能够协助企业开发部门开发新产品
3.能够制定新产品上市计划
1.新产品类型知识
2.新产品开发、扩散知识。
3.新产品接受者类型
()品牌
管理
1.能够进行品牌设计
2.能够制定并实施品牌策略
1.品牌与商标知识
2.品牌设计的原则与方法
3.品牌决策的方法
()价格
管理
1.能够测定需求弹性
2.能够选择定价方法
3.能够确定基本价格
4.能够主动应对变价
1.定价目标基本方法
2.需求弹性知
3.主动应对变价知识
()规划
物流活动
1.能够进行物流规划
2.能够制定物流策略
物流的职能和管理知识
()选择
直复营销
1.能够制定直复营销计划
2.能够策划直复营销活动
1.数据库营销知识
2.电话、电营销知识
3.直邮营销知识
()管理
特许经营
1.能够制定特许经营计划
2.能够管理特许经营活动
1.特许经营的分类知识
2.特许经营的计划、管理知识
()广告
与宣传策划
能够制定并实施广告与宣传策划
广告、宣传策划知识
()销售
促进策划
能够实施销售促进策刚
销售促进策划的知识
()人员
推销策划
能够组织实施人员推销策划
1.销售队伍建设、管理知识
2.销售技术分析知识
()客户
关系管理
能够设计并实施客户关系管理系统
客户关系管理的含义和系统知
()提高
顾客忠诚度
1.能够制定优质服务措施
2.能够协调与顾客的关系
3.能够不断提高顾客满意度
1.优质服务的内涵
2.衡量顾客满意度的知识
3.优质的顾客服务管理知识
()销售
督导
能够有效管理销售人员
督导人员工作职责
()商务
谈判的组织与管理
1.能够制定谈判计划
2.能够组织谈判活动
1.谈判人员组合的知识
2.谈判现场布置的知识
3.谈判活动管理的知识
七、
网络
营销
管理
()制定
网络营销策略计划
能够制定网络营销策略及计划
1.网络营销管理的知识
2.网络营销策略与计划的知识
()进行
网络营销测试
1.能够追踪网络营销信息
2.能够进行网络营销测试
1.网络信息追踪的知识
2.网络营销测试的知识
 
[返回]
 
营销师主要课程及学时

营销师师课程
二级考证班
三级考证班
市场营销内涵、决策与现代信息化
9
9
商务谈判、礼仪与营销道德
9
9
市场分析
9
9
客户管理
9
9
如何进行团队建设
9
9
如何有效管理团队
9
/
产品销售技巧与策略
/
9
营销策划要素
9
9
营销策划
18
/
论文指导
18
////
复习指导、模拟考试
9
9
总共学时
108
72
[返回]

营销师师鉴定比重表
1理论知识
   
营销师
()
高级营销师
()
基本
要求
职业道德
10
5
基础知识
20
15
市场调查
与分析
组织市场调研
5
——
进行市场分析
5
5
市场评估与预测
5
——
进行市场选择
4
5
营销策略与营销活动管理
制定营销策略
3
——
制定市场营销计划
3
——
管理营销活动过程
——
——
制定市场竞争策略
——
3
制定策略联盟规划
——
4
设计市场营销组织
——
4
实施市场营销控制
——
4
产品与
价格管理
产品管理
5
5
品牌管理
——
5
价格管理
5
5
渠道管理
制定渠道策略
3
——
设计渠道系统
3
——
实施渠道管理
4
——
规划物流活动
——
3
选择直复营销
——
4
管理特许经营
——
3
促销管理
 
制定销售促进方案
5
——
策划并实施公共宣传活动
5
——
广告与宣传策划
——
4
销售促进策划
——
3
人员推销策划
——
3
销售管理
客户管理
5
——
服务质量管理
5
——
客户关系管理
——
2
提高顾客忠诚度
——
2
销售督导
——
3
商务谈判的组织与管理
——
3
网络营
销管理
协助设计网页
1
——
确定网络营销组合
4
——
制定网络营销策略及计划
——
5
进行网络营销测试
——
5
合计
100
100
2 技能操作
   
营销师
()
高级营销
()
市场调查
与分析
组织市场调研
5
——
进行市场分析
5
7
市场评估与预测
5
——
进行市场选择
——
8
营销策略
与营销
活动管理
制定营销策略
5
——
制定市场营销计划
5
——
管理营销活动过程
5
——
制定市场竞争策略
——
2
制定策略联盟规划
——
4
设计市场营销组织
——
4
实施市场营销控制
——
4
产品与
价格管理
产品管理
8
5
品牌管理
——
5
价格管理
7
5
渠道管理
 
制定渠道策略
5
——
设计渠道系统
5
——
实施渠道管理
5
——
规划物流活动
——
5
选择直复营销
——
5
管理特许经营
——
5
促销管理
 
制定销售促进方案
8
——
策划并实施公共宣传活动
7
——
广告与宣传策划
——
5
销售促进策划
——
5
人员推销策划
——
5
销售管理
客户管理
8
——
服务质量管理
7
——
客户关系管理
——
4
提高顾客忠诚度
——
4
销售督导
——
3
商务谈判的组织与管理
——
4
网络营
销管理
协助设计网页
3
——
确定网络营销组合
7
——
制定网络营销策略及计划
——
5
进行网络营销测试
——
5
合计
100
100
 
 
 
☆ 国家职业资格鉴定广东省首选培训机构,行业领先,教学质量保证
☆ 聆听中大名师智慧,与知名企业客服高管同堂交流,助你顺利考取国家资格证书并学到实用技能
☆ 本周课程讲师推介 ☆ ☆ 东莞户口“免费报读”政策 ☆ ☆ 东莞分院本月活动方案 ☆
项目 班别 开班时间/状态 上课时间 学费 培训学时 培训天数 考试时间
营销师 3期 专业班 三级 已开课,可插班 周日 ¥3,480 135 15 2011年11月
二级 ¥4,080 144 16
基础班 三级 7月17日新开班
可插班
¥1,980 81 9
二级 ¥2,580 90 10
4期 专业班 三级 已开课,可插班 周日 ¥3,480 135 15 2012年5月
二级 ¥4,080 144 16
☆ 课程内容 基础班 三级 2011年10月16日 ¥1,980 81 9
☆ 报考条件 二级 ¥2,580 90 10
    5期 专业技能
提升班
—— 2011年10月16日 周日 ¥2,160 54 6 ——
培训环境 ☆ 点击查看东莞地区最好之培训环境 ☆
中大培训同时提供12大热门职业的认证培训:
公共营养师,心理咨询师,人力资源管理师,理财规划师,物流师,企业培训师,营销师,项目管理师,电子商务师,客户服务管理师,秘书、采购师
☆ 点击查看各项目开班信息 ☆ 
 2、坐车指引:行政中心西站,C2、C3、8、9、17、26、47、59
 3、师    资:中山大学等高校教授,知名企业实操型高管,广东省职业技能鉴定中心专家等
 4、学    费:以上学费含培训费和教材资料费,考试费用按省职业技能鉴定中心公布标准另外收取
 5、优    惠:团体报名3~5人9.6折,6~9人9.3折,10人以上9折
 6、方    便:随到随学,所有班级均可插班学习,每周开课,一年内均可免费补课,考试不通过3年内免费补课
 2、承办由广东省人力资源和社会保障厅主管、广东省职业技能鉴定指导中心主办的《职业能力开发与评价》;
 3、在省鉴定中心网站培训机构介绍中排名前列;
 4、被国家民政部评为2009年度全国先进组织;
 5、首家培训机构承诺无理由退学退款保障,确保学员利益;
 6、被共青团中央认定为青年创业就业见习基地;
 7、被广东省人力资源和社会保障厅认定为省劳动力技能培训转移就业定点培训机构;
 8、被团省委主管的广东省青年科学家协会认定为省青年科学家培训基地;
 9、依托中山大学等高校的资源平台,得到政府部门的大力支持,正逐步成长为南方规模最大、最具特色的职业培训机构。

广东中大职业培训学院简介

广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅注册成立,专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统,作育英才,服务社会。

学院目前开设公共营养师、心理咨询师、营销师、人力资源管理师、理财规划师、物流管理师、电子商务师、项目管理师、企业培训师、客户服务管理师等专业。即将开设采购师、职业规划师、健康管理师、企业文化师、网络课件设计师、会展设计师、信用管理师、美容师、化妆师等专业。

学院还开展职业核心能力、管理、营销、营养、心理、人力资源、物流、财务、计算机、电子商务、客户服务、美容等领域短期培训。

学院以持续提升职业能力为己任。关注社会职业的变化,参与国家职业标准的制订、修订,依据国家职业标准进行培训,并帮助教育对象获得国家职业资格证书,成长为优秀的职业人。学院在这方面的努力得到了政府有关主管部门的认可,广东省人力资源和社会保障厅主管、广东省职业技能鉴定指导中心主办的《职业能力开发与评价》(双月刊)委托我院承办。该杂志务实而专业,立足广东,面向全国,推动我国职业能力的开发与评价。该杂志也是我院为社会服务的又一扇窗口。

学院还被共青团中央认定为青年创业就业见习基地,广东省人力资源和社会保障厅认定为省劳动力技能培训转移就业定点培训机构,团广东省委主管的广东省青年科学家协会认定为省青年科学家培训基地。

学院在广州新港西路、东风路、天河、大学城等设立教学点,也在东莞、江门、肇庆、佛山、深圳、珠海等地设立分院或者教学点,以期教育服务更多人。学院各分院、教学点环境、设备大致相同,师资水平相当,让大家在家门口享受到高质量的教育,节省时间和成本。

学院持续提升教育质量。常年组织专家开发、更新课程;选择优良师资,坚持学员评估教学效果,选优汰劣;在职业培训机构中首家承诺无理由退学退款保障,确保学员利益。

依托中山大学等知名高校良好的资源平台,得到政府部门的大力支持,学院正逐步成长为南方规模最大、最具特色的职业培训机构。

  • 学校名称:广东中大职业培训学院

    固定电话:15016968801

    授课地址:东莞市南城区胜和街金盈大厦3楼 预约参观